Log on Candidate space

I already have a candidate space

Log on to the candidate space


Lost password

Please use the ckeck box "Remain logged in" if you want to stay logged in all day without reusing your password and login.

To subscribe

Create a candidate space

You do not have your own candidate space yet. Create it just by clicking here.

 
Name_of_client job search engine
See all jobs

If you are a Caisse des Dépôts employee and you want to apply to internally advertised jobs, please use the Employee area
  • You are here :  Passer le fil d'ariane

Educational Engineer H/F

Job description

Reference number

2017-04-0311  

Publication date

4/23/2017

General information

Entity

Egis Avia

Entity description

Egis is an international group offering engineering, project structuring and operations services. In engineering and consulting its sectors of activity include transport, urban development, building, industry, water, environment and energy.
In roads and airports its offer is enlarged to encompass project structuring, equity investment, turnkey systems delivery, operation and mobility services.
Employing 13,800 people, including 8,400 in engineering, the group generated a managed turnover of €937 million in 2015.
Egis is 75% owned by the French “Caisse des Dépôts” and 25% owned by Iosis Partenaires, (a “partner” executive and employee shareholding).

Are you looking to develop your creativity, be a part of ambitious collaborative projects?
Join one of Europe's leaders and discover the vast realm of possibilities!

Teams in the Aviation sector of Egis intervene as consultants, engineers and operators, proposing turnkey solutions in three markets: airports, air traffic management and air traffic operations.

Job description

Type of contract

Fixed term contract

Status

Cadre

Detailed description of the position

Au sein de la filiale Egis Avia ,le pôle Facteurs Humains (FH) a une expertise de plus de 25 ans dans le domaine de l'aviation en Europe dont il est l'un des leaders. Nous disposons ainsi d'opportunités de développement auprès de nos clients stratégiques et nouveaux vers la France, l'Europe et l'international.

Missions :
Vous aurez pour mission principale de contribuer à des programmes de formation pour des pilotes, mainteneurs ou personnels cabine.

Vous mettrez ainsi en œuvre les méthodes et savoirs en pédagogie associés à l'utilisation de nouvelles technologies.

A partir de tâches opérationnelles (pilotage, maintenance, cabine), vous en déduirez des compétences, puis des objectifs pédagogiques pour former des professionnels sur ces tâches opérationnelles.

Une fois les objectifs pédagogiques définis, vous apporterez un support à l'implémentation sur des moyens de formation (cours face to face, simulateur, outil de réalité virtuelle).

Votre connaissance et votre utilisation des nouveaux outils utiles à la formation est indispensable.

Vous pourrez contribuer à terme à un développement ciblé de l'activité en participant aux appels d'offres les plus pertinents, tant au niveau français qu'au niveau international.



Profil recherché :
Issu d'une formation en ingénierie (aéronautique / navigation aérienne) ou d'un master 2 en sciences cognitives et ergonomie, vous maitrisez obligatoirement la communication écrite et orale en anglais.

Compétences requises pour le poste :
-Comprendre les objectifs et la stratégie de formation du client,
-Comprendre les tâches opérationnelles pour en déduire les compétences utiles à leur réalisation,
-Structurer les compétences afin de dégager des objectifs pédagogiques,
-Développer un plan de formation permettant d'amener l'apprenant au niveau souhaité,
-Participer à la mise en œuvre du plan de formation sur des outils de type e-learning, réalité virtuelle et savoir utiliser les nouvelles technologies pour participer au développement d'outils de formation ‘ex : rich media, unity…),
-Etre capable de mettre en œuvre les méthodes et outils de l''active learning',
-Etre capable d'analyser et d'interroger les nouvelles pratiques et outils associés à la formation et de les adapter pour un résultat optimal,
-Capacité à s'intégrer à des environnements pluridisciplinaires et multiculturels.
-Capacité à structurer les connaissances et à organiser logiquement la production de documents ,
-Capacité à extraire les informations pertinentes issues des observations et entretiens,
-Capacité à innover en utilisant l'ensemble des outils disponibles sur le marché de la formation,
-Capacité à délivrer un contenu vers une population d'apprenants adultes et très spécialisés,
-Capacité à travailler en équipe (aussi bien en environnement francophone que dans un contexte international) et à assurer une production globale cohérente.

Une première expérience en serious game serait un plus.

Job location

Department

  • › Haute Garonne (31)

City

Toulouse

Candidate criteria

Minimum educational

5 year university degree

 
If you are a Caisse des Dépôts employee and you want to apply to internally advertised jobs, please use the Employee area